Politiche attive del Lavoro
Le politiche attive del lavoro consistono in percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo rivolti a inoccupati, disoccupati e soggetti a rischio di espulsione dal mercato del lavoro. In caso di assunzione di un soggetto disoccupato impegnato in un percorso di politica attiva, la tua azienda può accedere a incentivi e bonus assunzionali.
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Piemonte
Approfondimenti
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di et� inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Scarica schedaInsieme di servizi dedicati alle persone disoccupate che si trovano in condizione di particolare svantaggio. Le attività vengono messe in campo da esperti del settore, e sono finalizzate nella ricerca di un’esperienza professionale, funzionale alla progressiva integrazione nel mercato del lavoro.
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Insieme di servizi dedicati alle persone di età superiore a 30 anni, che si trovano in condizioni di disoccupazione con difficoltà nell'accesso e/o nel re-ingresso al mercato del lavoro. Le attività vengono erogate da professionisti del settore, e tengono conto delle caratteristiche individuali di ognuno, valorizzandone il profilo professionale e personale.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Scarica schedaValle d'Aosta
Approfondimenti
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Scarica schedaLombardia
Approfondimenti
Servizi di accompagnamento in un percorso di occupazione, autoimpiego e autoimprenditorialità o di qualificazione/riqualificazione professionale.
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Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di et� inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
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La nuova fase di Dote Unica Lavoro prevede interventi mirati volti all’accompagnamento al lavoro, alla promozione di azioni di autoimpiego ed autoimprenditorialità nonché all’accrescimento delle competenze spendibili nel mercato del lavoro.
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Prima attuazione da parte di Regione Lombardia del “Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR che riforma le politiche attive del lavoro al fine di contrastare la disoccupazione.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Assegno per il lavoro � una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, finanziando un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.
Scarica schedaIniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Scarica schedaIl Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Approfondimenti
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Scarica schedaMisura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Scarica schedaEmilia Romagna
Approfondimenti
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità e a completamento con quanto già realizzato da ultimo con l’Invito di cui alla DGR 1011/2022, si intende garantire alle persone con disabilità ai sensi della L.68/99 la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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Il Bando intende dare attuazione a quanto previsto dal “Programma fondo regionale disabili anno 2021”, allegato 1 parte integrante e sostanziale della deliberazione di Giunta regionale n. 715 del 17/05/2021, ed in particolare il punto 5 dello stesso Programma “Azioni e interventi straordinari di risposta all’emergenza covid-19” che prevede al punto A “Misure per la continuità dei percorsi individuali”. Obiettivo delle suddette misure è sostenere le persone e garantire, a fronte dell’impossibilità di una regolare partecipazione ai tirocini, di mantenere la relazione e il sostegno nella ricerca del lavoro e dare unitarietà al percorso individuale verso il lavoro, attraverso attività di tutoraggio e sostegno economico.
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L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n.17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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La regione Emilia Romagna con la DGR n. 186 del 2019 ha definito il nuovo piano di intervento per l’occupazione, volto a finanziare e rendere accessibili alle persone in cerca di occupazione prestazioni di politica attiva del lavoro, erogate dagli operatori accreditati presenti sul territorio. L’obiettivo del programma è quello di supportare i disoccupati nella ricerca attiva di un lavoro o nel percorso di definizione e sviluppo di un proprio progetto d’impresa.
Scarica schedaIniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
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Programmazione 2021-2027
Programma del Fondo europeo di sviluppo regionale 2021-2027 <a href="https://www.youtube.com/watch?v=C5TLEo1KxmU">Guarda il video</a> Programma del Fondo sociale europeo Plus in Emilia-Romagna 2021-2027 <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rXEPBZuDrKA">Guarda il video</a>
La Regione Emilia Romagna ha destinato fondi a valere sul Programma operativo Fondo Sociale Europeo 2014/2020 per sostenere le persone coinvolte in percorsi di tirocinio che siano stati sospesi in seguito all’adozione delle misure restrittive, adottate a livello nazionale e regionale, per il contenimento del diffondersi del contagio epidemiologico COVID-19.
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La Fondazione Consulenti per il Lavoro è soggetto realizzatore delle attività finanziate dall’Unione Europea – Next Generation EU – PNRR nell'ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - GOL che costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte. Link al programma GOL: https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori
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La Regione Emilia Romagna con la D.G.R. n. 416/2021 ha inteso garantire la continuità alle prestazioni degli interventi precedenti, tenendo conto degli esiti conseguiti e delle modifiche e integrazioni necessarie dovute all’attuale contesto caratterizzato dagli impatti sul mercato del lavoro dell’emergenza sanitaria e dai cambiamenti tecnologici e sociali.
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Programma Fse+ 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna
La Regione Emilia-Romagna, attraverso un percorso di confronto con gli enti locali, gli stakeholder e il partenariato economico e sociale, ha elaborato la propria strategia di programmazione delle risorse disponibili, pari a oltre 1 miliardo di euro. Il Programma costituisce il principale strumento per attuare a livello regionale il Pilastro europeo dei diritti sociali. I progetti finanziati con risorse FSE+ sono selezionati dalla Regione attraverso procedure ad evidenza pubblica che garantiscono qualità e trasparenza. È così che il Programma regionale si trasforma in opportunità concrete per le persone e per le imprese ed è così che la Regione investe sul futuro della propria comunità.
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di etá inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Scarica schedaL’assegno per l’impiego è una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, attraverso il finanziamento di un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Programma di politica attiva per offrire un concreto sostegno alle persone che hanno perso il lavoro (disoccupati a seguito di licenziati collettivi) o che sono a forte rischio di disoccupazione (cassaintegrati).
Scarica schedaIl Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Scarica schedaMisura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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L'intervento per favorire il reinserimento lavorativo delle persone over 30 attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, che prevede assistenza diretta e personalizzata per la ricerca attiva di una nuova occupazione.
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Approfondimenti
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di et� inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
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Approfondimenti
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di etá inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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L'intervento proposto opera per l'attuazione della Garanzia Giovani ed in particolare per l'inserimento nel mondo del lavoro di giovani NEET. L'operazione è finanziata nell'ambito del POR FESR FSE 2014/2020 della regione Calabria con il concorso di risorse comunitarie del FSE, dello Stato e della Regione Calabria
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Il programma intende sostenere percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo dei soggetti disoccupati adulti, in particolare dei disoccupati di lunga durata, attraverso azioni mirate di politica attiva del lavoro, attraverso la realizzazione di esperienze formative on the job ed investendo sui settori che offrono nuove prospettive di sviluppo, quali ad esempio, green e blue economy e servizi alla persona.
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Dote Lavoro mira a incrementare l'occupabilità e la partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili, tra cui disoccupati e disabili, attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Approfondimenti
Rafforzamento dei livelli di occupabilità della popolazione siciliana in età da lavoro, a contrastare il fenomeno della disoccupazione di lunga durata e a favorire l'inclusione sociale delle persone disabili e svantaggiate attraverso la promozione di tirocini.
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Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
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Programma innovativo che mira a sostenere le persone a rischio di emarginazione sociale e povertà, attraverso l’attivazione e lo sviluppo della rete territoriale dei servizi sociali e per il lavoro. Promuove il coinvolgimento della parte più debole della popolazione locale, in particolar modo delle famiglie in condizioni di disagio economico e sociale, in progetti di intervento integrato, aventi la finalità di reinserimento sociale e lavorativo.
Scarica schedaMisura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Scarica schedaConvegno "La Certificazione delle competenze per l’occupabilità. Modelli applicativi per formazione e tirocini" Milano, 31 gennaio 2025 ore 10:00-16:00
FORMAZIONE UPSKILLING (RRSP) MIRATA ALL PROFILO DI ESPERTO DELLA GESTIONE E DELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE – PER DESTINATARI DI ASSEGNO GOL PERCORSO 2 – NOALE (VE)
Chiusura Festività 2024
